澳門城市大學
澳門城市大學前身為成立於1981年的東亞大學,於2011年更為現名,並開啟了“更名、改制、轉型、升級”的發展新篇章。2026年澳門城市大學欣迎建校四十五周年。四十五年來,大學始終承擔著社會責任,秉持“服務澳門、融入灣區”的辦學宗旨,積極配合特區政府經濟社會發展的長期策略與重大舉措,致力於建設成為一所具有“澳門特色、中國靈魂、國際視野”的都會大學。值此新里程,我們誠邀全球高水準人才加入,攜手開創城大新篇章。
城大現有:
- 學生近13,000名;
- 近50種中英文制課程:提供12個學士學位、22個碩士學位及15個博士學位;
- 11個學院:商學院、數據科學學院、金融學院、人文社會科學學院、大健康學院、創新設計學院、國際旅遊與管理學院、教育學院、法學院、葡語國家研究院、城市與可持續發展研究院;
城大實踐“國際學習” 、“體驗學習” 、“跨文化學習” 、“同伴學習” 與“增值學習” 並行的多元學習模式,為澳門五所開展“本、碩、博”全層次辦學的綜合性大學之一。城大近年於國際排名及學科認證方面屢獲佳績,同時積極營造多元、包容、平等的校園文化,重視人才隊伍的均衡發展,其中學術人員的男女比例接近1:1,體現了學校在性別平等方面的實踐成果。大學致力於打造一個相容並蓄、充滿活力與開創性的學術環境,持續為城市及社會發展貢獻力量。
近年來,澳門積極落實“1+4”適度多元發展策略。
其“1”:為建設世界旅遊休閒中心的目標要求,促進旅遊休閒多元發展,做優做精做強綜合旅遊休閒業;
其“4”:為持續推動中醫藥大健康、現代金融、高新技術、會展商貿和文化體育等四大重點產業板塊發展,著力構建符合澳門實際且可持續發展的產業結構。
澳門在積極促進發展新產業的同時,亦加強鞏固和提升傳統優勢產業。澳門政府自2023年起推行人才引進計劃,現已進入第三期,透過完善的福利配套、稅務優惠及在地優勢令人才在澳持續發展獲得保障。同時澳門位處粵港澳大灣區的戰略地位,作為橫琴粵澳深度合作區的重要一環,在區域內實現資源共用與優勢互補,未來發展機遇可期。澳門城市大學將持續配合特區政府發展策略,緊跟區域發展的趨勢與產業需求,培養澳門、大灣區和國家發展所需的應用型、實務型高端專業人才。
即將舉辦的就業博覽會
澳門城市大學近期將有以下場次的宣講會舉行,屆時將由澳門城市大學校領導率領相關學院院長及學院代表到場與參與者會面交流。澳城大鼓勵在招聘領域及行業具備相關專業知識的人士參與,並進一步了解這些職缺的詳細信息,歡迎到場了解:
- 英國·愛丁堡站
時間:2026年4月14日(週二)14:30-16:30
地點:G.06, 50 George Square, Edinburgh EH8 9JU
- 英國·利茲站
時間:2026年4月15日(週三)15:00-17:00
地點:Clarendon Building SR(2.01), 利茲大學
- 英國·諾丁漢站
時間:2026年4月16日(週四)15:00-17:00
地點:B46, Trent building, University park, 諾丁漢大學
職位要求
01 擬邀參會學者
符合學校引才學科方向的海外學者(具體學科方向可查看下文),包括:
- 已獲得博士學位的在職學術、科研、技術人才,訪問學者;
- 博士後研究員;
- 即將畢業的在讀博士或已畢業正在求職的博士。
02 招聘職位及要求
- 招聘職位:教授、副教授、助理教授
- 職位要求:
- 具有相關專業之博士學位/應屆博士學位畢業生、具有國際性研究經歷或優秀的學術出版紀錄
- 具有全職高等教育教學經驗或曾獲教學獎項、曾獲得國家或省級研究項目或具豐富行業工作經驗之申請人將獲優先考慮
預計入職日期
2026年8月中旬
提供職位
招聘學院 | 學術職稱 | 專業範疇 |
商學院 | 教授 副教授 助理教授 | 會計、商業分析、金融學、管理學、市場學 |
數據科學學院 | 人工智慧、區塊鏈、計算機科學、軟件工程、雲計算、物聯網、大數據、數據科學、數學與統計、STEM、通信工程 、電子電氣工程 | |
金融學院 | 經濟學、金融經濟 | |
人文社會科學學院 | 跨文化研究、文學研究、比較文學、西洋文學、應用語言學、對外漢語、英語教育、中英翻譯、 科學技術史、藝術設計(數位文創設計方向)、視覺傳達設計(數位媒體方向)、戲劇影視美術設計、數位演藝設計 | |
大健康學院 | 心理學、社會工作、健康管理、數字健康與醫學 | |
創新設計學院 | 設計學、交互設計、數字媒體 | |
國際旅遊與管理學院 | 旅遊管理、酒店管理、會展管理、餐飲管理、數位化行銷、智慧旅遊 | |
教育學院 | 教育心理學、教育評估與評價、教育科技、教育政策與領導、特殊教育、教育哲學、教育輔導、藝術及體育教育 | |
法學院 | 憲法、行政法與基本法、民商法、刑法 | |
葡語國家研究院 | 國際關係、政府治理、經濟貿易 | |
城市與可持續發展研究院 | 城市規劃、城市管理學、城市資訊、公共管理、地理學、經濟學 |
薪酬
大學將根據獲聘者的學歷、當前職位和專業經驗提供富有競爭力的薪酬福利。目前澳門所得稅率最高為12%,如符合條件可獲得一定程度減免,實際所得稅率約為5%至7%。
支持及福利
澳門城市大學重視每一位員工,提供一系列科研激勵措施支持員工的發展。
科研支持
校內 | 校外 |
一次性科研啟動金 | 國家自然科學基金 青年科學基金項目A、B、C類,創新研究群體項目B類 |
年度科研獎勵 | 國家藝術基金專案 |
青年學者交流及發展計劃 | 澳門科學技術發展基金與國家科技部及廣東省科技廳專案 |
出版/參與研討會資助 | 澳門科學技術發展基金 |
科研或教學助理 | 澳門基金會項目 |
設備經費 | 澳門教育基金 |
員工福利
澳門城市大學重視員工福祉,提供包括有薪年假、病假、婚假、產假、侍產假在內的多項假期福利,同時亦包含醫療保險、人壽保險、勞工保險和旅遊保險等。此外,留任獎金、住房津貼、餐飲津貼以及自願性退休金計劃等福利措施的落實也為人才提供保障。為了增進員工間的溝通與交流,大學還會定期舉辦節慶和員工活動,營造和諧的工作氛圍。
職涯發展
澳門城市大學提供多項活動支持員工的發展及進步,如職前培訓、在職進修資助、研討會資助、青年學者交流及發展計劃等校內外的個人發展機會。

